Ինչպե՞ս համոզիչ լինել ղեկավարության հետ շփումներում․ 7 աշխատող խորհուրդ
Permalink

Ինչպե՞ս համոզիչ լինել ղեկավարության հետ շփումներում․ 7 աշխատող խորհուրդ

Գալիս է մի պահ, երբ պետք է դեմ առ դեմ զրուցել վերադասի հետ և ստանալ հարցերի դրական պատասխանը կամ խնդիրների ցանկալի լուծումները: Երբեմն դա տրվում է դժվար: Ահա…

Ավելին →

Ինչպե՞ս արձագանքել կոշտ քննադատությանը. Սթիվ Ջոբսի մեթոդը
Permalink

Ինչպե՞ս արձագանքել կոշտ քննադատությանը. Սթիվ Ջոբսի մեթոդը

Ոմանց հետ անհնար է խելամիտ զրույց վարել: Որպեսզի գործը չհասնի վիրավորանքներին, օգտվեք այս խորհուրդներից:

Ավելին →

Ճշտապահ մարդկանց 4 սովորությունները․ նրանք գիտեն՝ որքան ժամանակ է իրենց պետք
Permalink

Ճշտապահ մարդկանց 4 սովորությունները․ նրանք գիտեն՝ որքան ժամանակ է իրենց պետք

Եթե միշտ ուշանում եք, բայց ուզում եք դադարեցնել, պետք է սկսել սովորություններից:

Ավելին →

Ինչպե՞ս հեշտությամբ դուրս գալ բանակցային դժվար գործընթացներից․ ահա մի քանի խորհուրդ
Permalink

Ինչպե՞ս հեշտությամբ դուրս գալ բանակցային դժվար գործընթացներից․ ահա մի քանի խորհուրդ

Գիրքը միշտ չէ, որ լավագույն խորհրդատուն է: Օրինակ՝ բանակցությունների մասին որոշ գրքեր ասես հեքիաթագիրներ գրած լինեն:

Ավելին →

10 սխալ, որ թույլ ենք տալիս բանակցելիս․ ինչպե՞ս խուսափել դրանցից և ռիսկի դիմել
Permalink

10 սխալ, որ թույլ ենք տալիս բանակցելիս․ ինչպե՞ս խուսափել դրանցից և ռիսկի դիմել

Ցանկացած գործում գլխավոր վախը անուղղելի սխալ գործելու վախն է: Սխալներ անելով ու դրանք ուղղելով ենք հասունանում, դառնում փորձառու ու իմաստուն:

Ավելին →

Ինչո՞ւ ենք սխալ որոշումներ կայացնում և ինչպե՞ս կառավարել պրոցեսը
Permalink

Ինչո՞ւ ենք սխալ որոշումներ կայացնում և ինչպե՞ս կառավարել պրոցեսը

Հոգեբանները պարզել են, թե ինչու են մարդիկ հակված իրենց տեսակետը պաշտպանել, թեկուզ սխալ, և վերջում սխալ ընտրություն կատարել: Խնդիրն այն է, որ մարդը կանխակալ վերաբերմունք ունի ստացվող ինֆորմացիայի…

Ավելին →

6 օգտակար խորհուրդ ուղեղն ու միտքը բեռնաթափելու համար
Permalink

6 օգտակար խորհուրդ ուղեղն ու միտքը բեռնաթափելու համար

Ինչպե՞ս ազատվել նախապաշարմունքներից, որոնք խանգարում են միտքն ու հոգեկան աշխարհը ներդաշնակեցնել և օգտագործել ավելի արդյունավետ:

Ավելին →

Հաջողությունը ձգելու՝ գիտականորեն ապացուցված 3 միջոց
Permalink

Հաջողությունը ձգելու՝ գիտականորեն ապացուցված 3 միջոց

Անգլիացի հոգեբան պրոֆեսորը պարզել է, թե ինչու են որոշ մարդիկ հաջողակ, իսկ ոմանք՝ ոչ: Նա բացահայտել է կյանքից առավելագույնը քաղելու ճանապարհը:

Ավելին →

Վերջնաժամկետներ և ընդհատումներ. ինչպե՞ս է շտապելն ազդում աշխատանքի որակի վրա
Permalink

Վերջնաժամկետներ և ընդհատումներ. ինչպե՞ս է շտապելն ազդում աշխատանքի որակի վրա

Ժամանակի պակասն ու աշխատանքի վրա չափից ավելի կենտրոնացվածությունն առաջացնում է խրոնիկ տագնապի զգացողություն: Ժամանակի հետ այն սպանում է որոշում ընդունելու ունակությունը:

Ավելին →

7 միջոց արդյունավետ աշխատանքային ընդմիջում կազմակերպելու համար
Permalink

7 միջոց արդյունավետ աշխատանքային ընդմիջում կազմակերպելու համար

Եթե ընդմիջումից հետո դուք դեռ հոգնածության զգացում ունեք, ապա նշանակում է ՝ սխալ եք ընդմիջել:

Ավելին →