Հենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներ
Գլխավոր Լուրեր

10 տարի «ВКонтакте». Սոցցանցի հիմնադիր Պավել Դուրո

10 տարի «ВКонтакте». Սոցցանցի հիմնադիր Պավել Դուրովը ստացած դասերի մասին

Հոկտեմբերի 10-ին լրանում է «ВКонтакте» սոցիալական ցանցի հիմնադրման 10 տարին: Սոցցանցի հիմնադիր Պավել Դուրովը արդեն 2 տարի է, ինչ չի աշխատում այդ ընկերությունում: Նա զբաղված է Telegram մեսենջերով:


  1. Ամեն ինչ հնարավոր է արագ անել: 2006-ին «ВКонтакте»-ի առաջին տարբերակը ես ստեղծել եմ մեկ ամսում: Այն սկսեց արագ աճել: Համաձայն համաժողովրդական կարծիքի, աշխատանքը կատարվում է կամ արագ և որակով, կամ դանդաղ և վատ:

  2. Ամեն ինչ պե'տք է արագ անել: 2006-ին Վկոնտակե-ի հետ հայտնվեցին նաև նմանատիպ սոցցանցեր: Հիմա դրանք մոռացված են ի շնորհիվ «ВКонтакте»-ի  արագ աճի:

  3. Պետք է աճել այն ուղղությամբ, որը սահմանափակ է:  «ВКонтакте»-ի զարգացումը հիմնված է ՍՊՀ-ի (Սանկտ Պետերբուրգի Պետական Համալսարան) ֆորումից: Յուրաքանչյուր հաջորդ քայլ պետք է հաջողության հիմք ունենա:

  4. Մարդիկ հիմար չեն: Նրանք հաճախ են ենթագիտակցորեն զգում ձեր առաջարկածի որակը: Յուրաքանչյուր հաճելի մանրուք և մտածված մաս, որքան էլ անհնարին թվա, ներգրավում է նոր նվիրված օգտատերերի:

  5. Մի քանի դերերի համախմբումը էֆեկտիվ է:  «ВКонтакте»-ի սկզբնավորման առաջին ամիսներին ես ստեղծեցի ամբողջ կոդավորումը, գրաֆիկան, ֆորմուլաները, ինտերֆեյսը, մարքեթինգը: Համախմբումը թույլ է տալիս կրճատել հաղորդակցության վրա ծախսվող ժամանակը:

  6. Պետք է միայն սեփական բնազդին լսել: Ամեն անգամ, եբ լսում էի «մեծերին և խելացիներին», ես ժամանակ էի կորցնում: Երբ զգում եք՝ ինչ է պետք անել, անտեսեք հեղինակությունների կարծիքը:

  7. Քանակը որակի չի փոխակերպվում:  «ВКонтакте»-ի խումբը փոքր էր, բայց բաղկացած էր տաղանդավոր և մոտիվացված մարդկանցից: Այդպիսի խումբը արյդունավետ է պայմանագրային զինծառայողների կատարած աշխատանքից:

  8. Ոչ ոքի 100 տոկոսով մի վստահեք: Կապ չունի, թե որքան եք նրան վստահում և քանի տարի գիտեք: Առանցքային հարցերը ավելի լավ է ինքներդ լուծեք:

  9. Վախը իմաստ չունի:  «ВКонтакте»-ի ղեկավարման շրջանում շատ դեպքեր են եղել. DdoS հարձակումներ, քրեական գործեր, բաժնետոմսային պատերազմներ, «հալչող» սերվեր, ԶԼՄ-ների պատերազմներ, դատական հայցեր, ինտրիգներ: Զգացմունքները անարդյունավետ են. արեք այն, ինչ պետք է:

  10. Սկզբունքները արդյունքներից կարևոր են: Երբ «ВКонтакте»-ն պաշտպանում էր իր օգտատերերի շահերը, նրա մրցակիցները դրանք վաճառում էին գովազդատուներին, բաժնետերերին, պատգամավորներին: Հաջողության հասնելու միակ ուղին այլոց բարություն անելն է:


Հեղինակ` Վիտալի Գրիգորյան

Տարածել