Հենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներՀենրիխի Մխիթարյանի հետ հանդիպման լուսանկարներ
Գլխավոր Լուրեր

Քննադատությունն ընդունելու արվեստը

Քննադատությունն ընդունելու արվեստը

Մեր մոլորակում ապրում է ﬕ քանի ﬕլիոն մարդ, և նրանցից յուրաքանչյուրն ունի իր կարծիքը: Դա նշանակում է, որ ﬔզանից յուրաքանչյուրը պետք է պատրաստ լինի քննադատության: Ընկերները, ընտանիքի անդաﬓերը, հարևանները, պատահական ծանոթները… բոլորը ուզում են ինչ-որ բան ասել, ինչպես և ﬔզանից յուրաքանչյուրը:
1. Իմացեք քննադատության դրդապատճառները: Որոշ քննադատներ չեն փորձում ձեզ օգնել, այլ ուղղակի ուզում են ձեր մոտ պատասխան ռեակցիա առաջացնել: Եթե ինչ-որ ﬔկը գրոհում է ձեզ վրա հիմար ﬔկնաբանություններով, ավելի շուտ նա հետաքրքրված չէ երկխոսությամբ: Դուք չէիք պատասխանի հարբեցողին, եթե փողոցում ինչ-որ ﬔկնաբանություն տար ձեզ, քանի որ այդպիսի երկխոսությունը իմաստ չէր ունենա:
Հիշելով այս դիտարկումը՝ ﬕ կորցրեք ինքնատիրապետումը, եթե զգում եք, որ ինչ-որ ﬔկը քննադատում է ձեզ՝ չցանկանալով օգնել ձեզ դրանով: Անտեսեք քննադատությունը կամ արեք կարճ ﬔկնաբանություն՝ ասելով, որ չեք ուզում վիճել: Շարունակեք ապրել հանգիստ:
2. Եթե քննադատության ﬔջ օգտակար խորհուրդ կա, շնորհակալություն հայտնեք: Եթե ինչ-որ ﬔկը ուզում է օգնել ձեզ, ապա պաշտպանվելու անհրաժեշտություն չկա: Եթե ինչ-որ ﬔկը ասաց ձեզ, թե կոնկրետ ինչը կարող եք փոխել դեպի լավը, նա ձեզ ﬔծ ծառայություն է մատուցել: Չէ՞ որ առանց այդ ﬔկնաբանության դուք կշարունակեիք անել նույն սխալը ևս ﬕ քանի տարի:
Պետք չէ բացատրել, որ դա ձեր ﬔղքը չէ: Ընդունեք ձեր պատասխանատվությունը: Շնորհակալ եղեք, որ մարդը որոշեց ձեր ուշադրությունը հրավիրել խնդրի վրա, այլ ոչ թե լռեց: Հիշեք, նրա դրդապատճառը ձեզ օգնելն էր: Նեղանալու փոխարեն, ասեք շնորհակալություն:
3. Եթե քննադատը չգիտի ձեր վարքի պատճառները, խոսեք նրա հետ: Հաճախ է լինում, որ իրավիճակը ավելի բարդ է, քան թվում է առաջին հայացքից: Մարդիկ կարող են մտածել, որ գիտեն ամենաակնհայտ որոշումը, բայց նրանք չեն գիտակցում իրավիճակի ամբողջ լրջությունը: Եթե ինչ-որ ﬔկը ուղղակի ուզում է ձեզ խորհուրդ տալ, ասեք. «Լավ, շնորհակալություն», և արեք ձեր ուզածով: Իսկ եթե այդ մարդը ձեր լավ ծանոթն է, հարկ է խոսել նրա հետ: Եթե այդ մարդը կուզենա նստել և քննարկել ձեզ հետ ձեր խնդիրը, ձեր վարքը ցույց կտա, որ դուք իսկապես գնահատում եք նրա կարծիքը: Բացի այդ, խոսակցության ժամանակ ձեզ մոտ կարող է խելացի ﬕտք ծնվել: Եվ վերջապես, եթե ինչ-որ ﬔկին խորհուրդ կտաք, ﬕ մոռացեք, թե ինչպես է իրեն զգում մարդը, երբ լսում է դա: Եթե կարծում եք, որ կարող եք օգնել, տվեք նրան խորհուրդ, բայց եղեք քաղաքավարի ու նրբանկատ:
Հիշեք, այն, ինչը լավ է ձեզ համար, կարող է ուրիշին չհամապատասխանել, և դուք կարող եք որոշ բաներ չիմանալ: Բացի այդ, մարդ կարող է իրեն ագրեսիվ պահել, հատկապես, եթե հաճախ է ստիպված լինում բախվել ոչ կոմպետենտ քննադատների, որոնց մտադրությունները այդքան էլ մաքուր չեն: Հասկանալով, թե ինչպես կարելի է վերաբերվել քննադատությանը, դուք կսովորեք ականջի կողքով բաց թողնել հարձակուﬓերը և օգուտ քաղել օբյեկտիվ խորհուրդներից:

Հեղինակ` Վիտալի Գրիգորյան

Տարածել